【特徴・メリット・デメリット徹底解説】退職代行と言えば「EXIT」!

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ライターのTHです。

「退職したいけど、なかなかやめることができない!」という人におすすめなサービスが、退職代行サービスです。しかし、実際にどの業者を使えばいいのか迷いますよね。

今回ご紹介する退職代行「EXIT」という業者は、退職代行サービスの業者の中でもメディア掲載実績が多い業者になっており、迷っている方には特におすすめな業者です。

是非、この記事を読んで業者選びの手助けになれればと思います。

そもそも退職代行サービスってどんなサービス!?

まず初めに、退職代行についての説明をしようと思います。退職代行サービスとは、依頼者に変わって退職の旨を伝えてくれる、というサービスです。

本来は自分で退職する旨を伝えなければならないところを、依頼者に変わって伝えてくれることにより、なかなか言い出せない人にとっては非常に助かるサービスになっております。

こちらのサービスは2018年7月頃から話題になり、これから流行っていくサービスだと言われてます。

退職代行に関する詳細は以下をご覧ください。

「EXIT」ってどんな退職代行サービスなの!?

退職代行サービスについて興味があって調べている人たちにとって、1度は退職代行「EXIT」という名前を聞いたことがある名前になると思います。というのも、数ある退職代行業者の中で、最もメディア掲載実績が多い業者になっているからです。

相談から退職完了まで、スマホ一つで解決できるというのも魅力の1つになっています。

「EXIT」のメリット

メディア掲載実績業界No.1の「EXIT」ですが、以下のようなメリットがあります。

  • 即日対応
  • 会社への連絡不要
  • 安心のネクストサポート

それぞれの点について解説していきます。

即日対応

メリットの1つ目は、どんな時間帯でも即日対応してくれるところです。なんと、休日や深夜帯でも可能な限り対応をしてくれます。すぐにでもやめたい人にはとても助かりますよね。

やめたいと思ったその瞬間に、退職に向けての動きができるため、精神的にもプラスに働きますね。

会社への連絡不要

退職代行を利用するということは、極力会社とも連絡を取りたくないという方が多いですよね。EXITでは、そういった方には非常におすすめな業者になっています。

EXITでは、代行を依頼した瞬間からあなたが上司や会社と連絡をとる必要は一切ありません。退職を決意してから、退職をするまでの間、何もせずに待っているだけで良いというわけです。

安心のネクストサポート

このメリットは、EXIT独自のメリットになります。EXITを利用して退職すれば、次の転職先でまた転職をしたいと思ったときに、割引価格で利用することができます。

割引価格としては、2回目以降の利用は1万円の割引になります。転職先がブラック企業にあたってしまった場合には、とても役立つ制度になりますね。

「EXIT」のデメリット

EXITのメリットについては解説しましたが、デメリットも存在しています。デメリットは、以下のとおりです。

  • 円満退社になる可能性が低い
  • 利用料金がかかる
  • 交渉ができない

それぞれのデメリットについて解説していきます。

円満退社になる可能性が低い

まず最初のデメリットとして、円満退社になる可能性は極めて低いということです。本来は、自分の口から退職する旨を伝え、お互いに話し合った期日まで働くものです。

しかし、退職代行サービスでは辞めると告げるときから、実際にやめるまでの間は一切会社とも連絡を取らず、顔も合わせません。本来自分の口から告げるべきことを、他人に任せてしまうのですから、良い印象は持たれませんよね。

円満退社をしたい、という方はそもそもこのサービスを利用しないことをおすすめします。

利用料金がかかる

次のデメリットとしては、利用料金がかかってしまうという点です。

サービスを利用するので、料金がかかるのは当然ですが、金額もそこそこ高いです。正社員退職で50,000円、パート・アルバイト退職で30,000円となっています。

本当に言い出せずに困っている方にとってはそこまで高い料金ではないかもしれませんが、そこまで悩んでいない人であれば、自分で告げたほうが良いと思います。

交渉ができない

最後のデメリットとして、退職代行業者が会社との交渉をできないという点です。理由としては、交渉をするには弁護士でないと交渉行為ができず、EXITは弁護士としての機能はしないからです。

有給消化や、残業代の未払いについての交渉が必要な場合は、別途弁護士を雇う必要性があります。

まとめ

今回は、退職代行サービス業者である退職代行「EXIT」のメリット・デメリットについて解説してきました。主なメリットとして、

  • 即日対応
  • 会社への連絡不要
  • 安心のネクストサポート

という点が挙げられます。

主なデメリットとしては、

  • 円満退社になる可能性が低い
  • 利用料金がかかる
  • 交渉ができない

という点が挙げられます。

退職代行サービス自体、まだ世間的に認知がされておらず、使用する人は非常識だと思われがちです。しかし、本当にやめられなくて困っている人にとっては、素晴らしいサービスになるでしょう。

これから退職代行を利用しようと考えている人は、メリット・デメリットをしっかりと考慮した上で、利用を検討しましょう。

今回の記事が、検討する上で少しでも参考になれば幸いです。

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